sHero年度盛典暨颁奖典礼揭晓年度榜单并发布《多元公平包容中国最佳实践指南2023

  来源标题：sHero年度盛典暨颁奖典礼揭晓年度榜单并发布《多元公平包容中国最佳实践指南2023》

  sHero年度盛典暨颁奖典礼于2023年12月8日下午在上海瑞金洲际酒店隆重举行，揭晓了驱动多元公平包容（DE&I）最佳公司及值得瞩目人物与女性榜单并颁发大奖。来自多个行业的百强中外企业共襄盛会，一起见证和庆祝。

  sHero大奖享有盛誉，认可公司为加速多元公平包容工作在职场上的行动举措以及卓越个人彰显的出色领导力和在不懈努力驱动多元公平包容工作中的成就贡献以及带来的重大积极影响。今年的盛典主题为 “驱动多元公平包容、讲述可持续发展的故事”。

  环境社会公司治理女性力量大奖获得者：李菁女士（安永大中华区金融服务可持续发展服务合伙人、安永大中华区ESG管理办公室主任、安永亚太区金融服务可持续发展主管）、龚渊女士（光辉国际全球资深合伙人）、金燕敏女士（索尼中国副总裁，人力资源和ESG）以及唐少瑰女士（药明生物副总裁、全球沟通及ESG负责人）

  创新女性大奖获得者：冯琦女士（天境生物首席传播官）、博士（强生创新亚太区负责人）以及陈奇琦女士（上海巧豆文化传媒有限公司联合创始人兼副总裁）

  科技女性大奖获得者：徐敏女士（梅特勒-托利多仪器（上海）有限公司分析仪器事业部经理）

  可持续发展-女董事大奖获得者：顾海英女士（赫力昂全球高级副总裁、赫力昂中国大陆及香港地区总经理）

  打破玻璃悬崖-女首席官大奖获得者：陶江女士（骊住水科技集团大中华区领导）、王艾英博⼠（Envac环境技术公司⼤中华区及东南亚区总裁兼⾸席执⾏官）以及于素杰（采埃孚集团高级副总裁、采埃孚商用车解决方案事业部亚大区总裁）

  女性影响力大奖获得者：周优妹女士（安永大中华区人力资源主管、安永大中华区公共关系及市场发展主管合伙人、安永大中华区成功女性企业家项目主管）以及王永华女士（ADM大中华区、日本及韩国人力资源部总监）

  全球sHero大奖获得者：苏倩兮女士（人力资源副总裁，康宁显示科技及康宁国际）以及Dr. Bettina AI-Sadik-Lowinski（研究员，作家和国际专家认证教练）

  四十不惑大奖获得者：强昱倩女士（阿普塔（中国）投资有限公司盖类事业部副总裁兼总经理）

  男性同盟大奖获得者: 康华特先生（上海博莱科信谊药业有限责任公司总经理）

  多元公平包容引领者大奖获得者：李菲女士（赛诺菲大中华区人才与组织文化负责人）、陈凯先生（安永中国主席、安永大中华区首席执行官）、冯璟女士（富兰克林柯维中国总经理）、储锦兰先生（梅特勒-托利多仪器(上海)有限公司总经理）、熊丽女士（药明生物副总裁、全球人力资源部负责人）以及Curtis Baker先生(Regional I&D Lead, DOW Chemical)

  最受女性欢迎雇主大奖：艾尔建美学、徕博科、利洁时中国、赛诺菲中国、渣打银行、药明生物、宜家中国、慧与（中国）有限公司

  性别平等大奖：GE医疗、卡夫亨氏（中国）、博莱科信谊、雀巢（中国）有限公司

  多元公平包容最佳实践X包容性大奖：帝亚吉欧、GE医疗、中美联泰大都会人寿保险有限公司、艾尔建美学

  多元公平包容最佳实践X幸福力大奖：赫力昂中国、玫琳凯中国、梅特勒托利多

  多元公平包容最佳实践大奖：安道拓（中国）投资有限公司、博世（中国）投资有限公司、百威中国、科思创、安永、富兰克林柯维、科勒中国、利安德巴赛尔、欧加隆、渣打银行

  此外，sHero非常荣幸与PageGroup第三年再度合作编撰亚洲首个双语电子版《多元公平包容中国最佳实践指南2023》（“《指南2023》”） 。今年有更多多元行业公司热情参加其中，最终有三十二家公司入选。相较于前两版，《指南2023》不仅甄选收录了30余家国际知名企业在DE&I方面的最佳实践，更独创性地运用三大支柱以身作则、影响客户和赋能未来来梳理与构建最佳实践案例，以期呈现这些企业在DE&I战略方面的全貌。

  《指南2023》发布仪式于同日下午线下sHero年度盛典暨颁奖典礼上举办，颁发入选证书、布展最佳实践，入选公司发言人现场直播分享其在DE&I中国最佳实践亮点。

  sHero代表着持久传承支持和推动女性在职场的演变。十多年来，sHero中国与世界领先和具有前瞻性的企业合作通过创新项目、重大活动与创意内容倡导文化变革与女性发展与进步。今天作为多元公平包容的驱动力量，我们帮助公司打造有正能量的文化，真正意义上影响商业的可持续发展。

  米高蒲志集团致力于为职场人士创造职业机遇、挖掘内在潜能、成就精彩人生。集团旗下拥有专业招聘精英的四项核心品牌，为从金融、医疗到技术的25个领域提供招聘服务。Page Executive 是 PageGroup 旗下的高级管理层人才招聘品牌，提供一系列人才搜寻、筛选和管理服务。Michael Page 提供覆盖中层管理人员至领导层岗位短期至长期的专业招聘服务。Page Personnel专注于为文员和初级管理人员的机构提供招聘服务。Page Outsourcing 充分利用集团的影响力和资源，提供灵活的招聘外包解决方案。

  自1976年成立至今，米高蒲志集团逐渐发展壮大，成为能够提供专业行业经验、市场洞察及招聘咨询服务的专业招聘顾问公司。唯一不变的是集团始终坚持努力为客户、候选人及员工达成其职业成就。企业坚守热情洋溢、全情投入、团结一心、崇尚坚定、缔造不凡的企业核心价值，期待未来能与您共事。

  sHero年度盛典暨颁奖典礼于2023年12月8日下午在上海瑞金洲际酒店隆重举行，揭晓了驱动多元公平包容（DE&I）最佳公司及值得瞩目人物与女性榜单并颁发大奖。来自多个行业的百强中外企业共襄盛会，一起见证和庆祝。

  sHero大奖享有盛誉，认可公司为加速多元公平包容工作在职场上的行动举措以及卓越个人彰显的出色领导力和在不懈努力驱动多元公平包容工作中的成就贡献以及带来的重大积极影响。今年的盛典主题为 “驱动多元公平包容、讲述可持续发展的故事”。

  环境社会公司治理女性力量大奖获得者：李菁女士（安永大中华区金融服务可持续发展服务合伙人、安永大中华区ESG管理办公室主任、安永亚太区金融服务可持续发展主管）、龚渊女士（光辉国际全球资深合伙人）、金燕敏女士（索尼中国副总裁，人力资源和ESG）以及唐少瑰女士（药明生物副总裁、全球沟通及ESG负责人）

  创新女性大奖获得者：冯琦女士（天境生物首席传播官）、博士（强生创新亚太区负责人）以及陈奇琦女士（上海巧豆文化传媒有限公司联合创始人兼副总裁）

  科技女性大奖获得者：徐敏女士（梅特勒-托利多仪器（上海）有限公司分析仪器事业部经理）

  可持续发展-女董事大奖获得者：顾海英女士（赫力昂全球高级副总裁、赫力昂中国大陆及香港地区总经理）

  打破玻璃悬崖-女首席官大奖获得者：陶江女士（骊住水科技集团大中华区领导）、王艾英博⼠（Envac环境技术公司⼤中华区及东南亚区总裁兼⾸席执⾏官）以及于素杰（采埃孚集团高级副总裁、采埃孚商用车解决方案事业部亚大区总裁）

  女性影响力大奖获得者：周优妹女士（安永大中华区人力资源主管、安永大中华区公共关系及市场发展主管合伙人、安永大中华区成功女性企业家项目主管）以及王永华女士（ADM大中华区、日本及韩国人力资源部总监）

  全球sHero大奖获得者：苏倩兮女士（人力资源副总裁，康宁显示科技及康宁国际）以及Dr. Bettina AI-Sadik-Lowinski（研究员，作家和国际专家认证教练）

  四十不惑大奖获得者：强昱倩女士（阿普塔（中国）投资有限公司盖类事业部副总裁兼总经理）

  男性同盟大奖获得者: 康华特先生（上海博莱科信谊药业有限责任公司总经理）

  多元公平包容引领者大奖获得者：李菲女士（赛诺菲大中华区人才与组织文化负责人）、陈凯先生（安永中国主席、安永大中华区首席执行官）、冯璟女士（富兰克林柯维中国总经理）、储锦兰先生（梅特勒-托利多仪器(上海)有限公司总经理）、熊丽女士（药明生物副总裁、全球人力资源部负责人）以及Curtis Baker先生(Regional I&D Lead, DOW Chemical)

  最受女性欢迎雇主大奖：艾尔建美学、徕博科、利洁时中国、赛诺菲中国、渣打银行、药明生物、宜家中国、慧与（中国）有限公司

  性别平等大奖：GE医疗、卡夫亨氏（中国）、博莱科信谊、雀巢（中国）有限公司

  多元公平包容最佳实践X包容性大奖：帝亚吉欧、GE医疗、中美联泰大都会人寿保险有限公司、艾尔建美学

  多元公平包容最佳实践X幸福力大奖：赫力昂中国、玫琳凯中国、梅特勒托利多

  多元公平包容最佳实践大奖：安道拓（中国）投资有限公司、博世（中国）投资有限公司、百威中国、科思创、安永、富兰克林柯维、科勒中国、利安德巴赛尔、欧加隆、渣打银行

  此外，sHero非常荣幸与PageGroup第三年再度合作编撰亚洲首个双语电子版《多元公平包容中国最佳实践指南2023》（“《指南2023》”） 。今年有更多多元行业公司积极去参加了，最终有三十二家公司入选。相较于前两版，《指南2023》不仅甄选收录了30余家国际有名的公司在DE&I方面的最佳实践，更独创性地运用三大支柱以身作则、影响客户和赋能未来来梳理与构建最佳实践案例，以期呈现这一些企业在DE&I战略方面的全貌。

  《指南2023》发布仪式于同日下午线下sHero年度盛典暨颁奖典礼上举办，颁发入选证书、布展最佳实践，入选公司发言人现场直播分享其在DE&I中国最佳实践亮点。

  sHero代表着持久传承支持和推动女性在职场的演变。十多年来，sHero中国与世界领先和具有前瞻性的企业合作通过创新项目、重大活动与创意内容倡导文化变革与女性发展与进步。今天作为多元公平包容的驱动力量，我们帮助公司打造有正能量的文化，真正意义上影响商业的可持续发展。

  米高蒲志集团致力于为职场人士创造职业机遇、挖掘内在潜能、成就精彩人生。集团旗下拥有专业招聘精英的四项核心品牌，为从金融、医疗到技术的25个领域提供招聘服务。Page Executive 是 PageGroup 旗下的高级管理层人才招聘品牌，提供一系列人才搜寻、筛选和管理服务。Michael Page 提供覆盖中层管理人员至领导层岗位短期至长期的专业招聘服务。Page Personnel专注于为文员和初级管理人员的机构提供招聘服务。Page Outsourcing 充分的利用集团的影响力和资源，提供灵活的招聘外包解决方案。

  自1976年成立至今，米高蒲志集团逐渐发展壮大，成为可提供专业行业经验、市场洞察及招聘咨询服务的专业招聘顾问公司。唯一不变的是集团从始至终坚持努力为客户、候选人及员工达成其职业成就。企业坚守热情洋溢、全情投入、团结一心、崇尚坚定、缔造不凡的企业核心价值，期待未来能与您共事。